员工福利计划审计的现行实践问题和更新-新日期! ——网络直播

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2021年10月19日

报名时间:早上7:30 / 节目时间:太平洋时间上午8:00 -下午4:00

费用

会员费用: $299.00
非会员费用: $399.00

提供折扣

协会成员: 没有一个
全职会计教育者: -149.00

描述

美国劳工部(DOL)加强了对审计质量的监督和监督,并将在可预见的将来继续对雇员福利计划(EBP)进行审计. EBP审计提出了无数的实践问题和风险,从业者必须解决.

本高级课程提供规划方面的指导和最佳实践, 执行, 记录这些审计. 本课程将讨论以下技能和知识:

  • 了解最新的监管举措、发现和行动
  • 识别和处理经常出现的困难和复杂的会计, 审计, EBP审计业务中的财务报告问题
  • 有效地执行所需的审计程序
  • 为支持该意见而获得的文件证据
  • 识别缺陷并关注最佳实践
  • 报告禁止交易

专为

审计员工福利计划的会计师事务所从业人员.

目标

  • 地址和实现当前ASU (FASB)更新
  • 用常识性的解决方案识别当前的审计问题
  • 准备足够和充分的审计文件,以满足文件和DOL的专业标准
  • 避免DOL审计质量研究和同行评审所指出的财务报告和披露中的错误和缺陷

主要科目

  • 当前的DOL和EBSA计划、合规倡议和法规要求
  • 目前已颁布和提出的会计和审计准则
  • EBP审计指南最近的变化
  • 表格5500归档要求、问题和变更
  • 福利计划审计中常见的审计挑战和固有的风险领域
  • 报告和披露asc820公允价值会计计量问题
  • 审计规划程序
  • 当前的风险问题包括EBP审计中的欺诈
  • Understanding the SOC report; responding with adequate procedures and documentation
  • 报告和披露的不足以及如何避免/消除
  • 新的同行审查员要求和对EBP审核的影响
  • EBP财务报表报告和披露的最佳实践实例

领导人

约瑟夫Manfre

约瑟夫E. Manfre, 在纽约获得注册会计师执照, 是卡普兰金融教育的讨论领袖吗, 由洛斯卡尔佐研究所提供动力. 他是Manfre CPA P的创始人和总裁.C.,一家位于纽约阿蒙克的专业公司. 而他的公司为个人和企业提供的服务是多种多样的, 他们的专业重点是服务于多雇主和单一雇主的雇员福利计划和工会的需要. 乔在纽约州获得了执照,在他40年的会计职业生涯中,他一直在为单一雇主和多雇主福利计划提供服务. 他曾担任NYSSCPAS员工福利委员会主席,并在其年度会议上就员工福利计划的审计问题发表演讲. Joe还会通过NYSSCPA热线咨询有关员工福利计划的审计和税务相关问题.

乔在雇员福利和劳工行业的经验和接触证明是无价的福利基金受托人和管理和劳工行政人员, 以及从事员工福利计划审计和税务业务的会计师事务所. 他的商业和个人税务经验对个人和企业主同样是无价的. 乔是美国会计师协会(AICPA)名誉良好的会员, NYSSCPA, 以及国际员工福利计划基金会. 他在Bernard Baruch College获得了会计工商管理学士学位.

(3/19/21)
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